監(jiān)理簡報
第4期
寧夏六盤山建設(shè)監(jiān)理有限公司 2015年5月31日
一、深入開展理想信念教育
為貫徹落實全國、自治區(qū)、固原市黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián) “以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動”的通知精神,公司緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際制定教育計劃,先期組織全體員工參觀固原市展示館,回顧改革開放以來固原發(fā)生的巨大變化和取得的成就,組織了一次理想信念教育。通過參觀教育學(xué)習(xí),使大家弄清理想信念是精神之鈣,理想指引人生方向,信念決定事業(yè)成敗。弄清誠信既是個人安身立命之本,也是企業(yè)發(fā)展壯大之基。弄清必須堅持走中國道路,必須弘揚(yáng)中國精神,必須凝聚中國力量,才能實現(xiàn)中國夢。
二、嚴(yán)格所監(jiān)項目巡檢制度
5月份,公司采取普查與抽查相結(jié)合的辦法,對市區(qū)所監(jiān)項目進(jìn)行普查,對市區(qū)外所監(jiān)項目進(jìn)行抽查。重點貫徹落實寧建質(zhì)安發(fā)〔2015〕15號《關(guān)于印發(fā)〈2015年全區(qū)建筑工程安全生產(chǎn)專項整治行動方案〉的通知》精神,所監(jiān)工程以質(zhì)量為核心,實現(xiàn)“雙降、一控、一杜絕”工作目標(biāo)。重點督導(dǎo)巡檢勞動紀(jì)律、監(jiān)理履職、安全質(zhì)量和文明施工等情況。各監(jiān)理機(jī)構(gòu)能夠按照監(jiān)理規(guī)范要求和公司管理規(guī)定開展工作,工程安全質(zhì)量規(guī)范,施工現(xiàn)場管理嚴(yán)格,人員在職在位,履職盡責(zé)好。但也存在個別機(jī)構(gòu)人員不戴監(jiān)理標(biāo)識牌,學(xué)習(xí)請假手續(xù)不規(guī)范,與建設(shè)各方溝通協(xié)調(diào)不到位,上下班時間隨意性大等問題。下一步公司將持續(xù)巡檢,督導(dǎo)整改,獎懲兼并。
三、積極開展職工文化活動
為活躍企業(yè)文化,增強(qiáng)員工體質(zhì),鍛煉員工意志,提升員工榮譽(yù)感,展現(xiàn)公司凝聚力,在“五一五四”期間,公司利用半天時間,組織員工舉行了“五一五四登山運(yùn)動會”。經(jīng)過全體員工的激烈競爭和積極參與,涌現(xiàn)出一批成績優(yōu)異的員工。公司號召大家,要向取得名次和勇于參與的男女職工學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱,熱愛集體生活,關(guān)心集體活動,提高企業(yè)文化水平,有力促進(jìn)公司各項工作全面發(fā)展。牢固樹立倡導(dǎo)企業(yè)文化是企業(yè)全體職工認(rèn)同的價值觀,是企業(yè)深層的精神積淀,承載著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的道德力量。
四、提升員工文化水平和執(zhí)業(yè)資格
5月份,公司組織員工49人分別參加了國家注冊總監(jiān)理工程師、二級建造師和寧夏大家成人自學(xué)考試。公司專門下發(fā)通知,機(jī)關(guān)抓好各項保障,各總監(jiān)協(xié)調(diào)所監(jiān)工程項目建設(shè)各方,安排好所屬參加統(tǒng)考人員工作交接,確保工作連續(xù)和正常開展,為參加考試人員創(chuàng)造條件。
2015年5月31日
抄報:區(qū)建筑聯(lián)合會,寧南企業(yè)家協(xié)會,市住建局辦公室
寧夏六盤山建設(shè)監(jiān)理有限公司 2015年5月31日