監(jiān)理簡報
第5期
寧夏六盤山建設(shè)監(jiān)理有限公司 2015年6月28日
一、認(rèn)真落實(shí)在監(jiān)工程安全質(zhì)量責(zé)任
6月份，公司突出抓了在監(jiān)項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)，特別是對外在監(jiān)項(xiàng)目工程進(jìn)行了拉網(wǎng)式普查。一是明確任務(wù)。各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)切實(shí)加強(qiáng)安全責(zé)任，細(xì)化工作，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，突出防范重點(diǎn)，制定科學(xué)管用的實(shí)施方案。隆德縣人民法院項(xiàng)目工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)，工作踏實(shí)認(rèn)真，安全質(zhì)量管控到位，全縣所有建設(shè)單位、監(jiān)理單位和施工企業(yè)召開標(biāo)化工地現(xiàn)場觀摩會，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人劉永春總監(jiān)代表公司介紹了監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)。二是明確責(zé)任。在項(xiàng)目總監(jiān)落實(shí)主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，公司實(shí)行安全責(zé)任制，總監(jiān)代表和現(xiàn)場監(jiān)理員逐級明確安全質(zhì)量責(zé)任。海原縣項(xiàng)目部所監(jiān)工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員，逐級簽定安全質(zhì)量責(zé)任書，把責(zé)任落到實(shí)處，落到具體人。三是嚴(yán)密排查。公司依據(jù)在監(jiān)工程形象進(jìn)度情況，加大督導(dǎo)排查力度，在分部驗(yàn)收和重要環(huán)節(jié)時總監(jiān)必須到崗履職，公司工程管理部隨時進(jìn)行綜合檢查，有效防范了安全質(zhì)量事故發(fā)生。
二、慰問一線員工提高工作積極性
隨著施工黃金期的到來，天氣逐漸炎熱，一線員工勞動量加大，思想容易出現(xiàn)麻痹現(xiàn)象，公司專門定做了勞保工服，并采購了茶葉、白糖降溫慰問品，在“端午節(jié)”之際及時下發(fā)給每一名員工，穩(wěn)定了員工思想，提高了員工的工作積極性。公司集中市區(qū)監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提出具體要求，并利用Q群和微信對上級主管部門的指示精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)專門對外縣在監(jiān)工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)研和實(shí)地教育，一線發(fā)放勞保服和慰問品，鼓勵員工牢記職責(zé)，恪盡職守，加強(qiáng)與建設(shè)各方溝通協(xié)調(diào)，確保工程安全質(zhì)量。
三、嚴(yán)密組織開展理想信念教育
6月份，為深入開展以守法誠信為重點(diǎn)的理想信念教育，公司依據(jù)教育計劃，采取集中教育與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合的辦法，組織員工進(jìn)行了《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》的學(xué)習(xí)，圍繞員工與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)權(quán)、合同、企業(yè)治理等重點(diǎn)法律法規(guī)，確保企業(yè)全體員工的共同利益不受損害，公司統(tǒng)一為員工購買了意外傷害險，在共同遵守法律法規(guī)的情況下，各行其是，相互依存，共同受益。
為配合理想信念教育活動，依據(jù)市工商聯(lián)的通知要求，公司專門抽調(diào)人員排練了以“堅定信念、永跟黨走”為主題的小品—“村長開會(最美監(jiān)理員)”，參加工商聯(lián)組織的“七一”文藝匯演。通過第一專題教育和開展文化活動，較好地提高了公司員工的誠信守法意識、企業(yè)宗旨意識和熱愛本職意識。
2015年6月28日
抄報：區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會，寧南企業(yè)家協(xié)會，市住建局辦公室
寧夏六盤山建設(shè)監(jiān)理有限公司 2015年6月28日
